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Acordaron un aumento del 20% en cuatro tramos al salario mínimo, vital y móvil

 

El Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil acordó este martes un incremento del 20% en cuatro tramos sobre el haber básico, actualmente en $57.900, por lo que en marzo se llegará a $69.500. En tanto, planes sociales, jubilaciones y docentes, también se verán beneficiados con esta medida.

Según detalló el Ministerio de Trabajo de la Nación, el acuerdo contempla un aumento del 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y un 3% marzo con una revisión prevista para el segundo mes del 2023. Más allá de los más de seis millones de trabajadores formales que recibirán el aumento, los sectores informales de la economía se verán impactados a su vez. Entre ellos, se encuentra quienes cobran el plan Potenciar Trabajo y el Programa Acompañar, por ejemplo.

 

A quién impactará el aumento del salario

Potenciar Trabajo, que equivale a medio SMVyM por cuatro horas diarias de contraprestación laboral. En diciembre, será de $28.950; enero, $30.687; febrero, $31.914; marzo, $34.750
Programa Acompañar, que destinado a víctimas de violencia de género. En diciembre: $61.953; enero, $65.427; febrero, $67.743; marzo, $69.500.
Docentes, que por ley debe estar por lo menos un 20% por arriba del salario mínimo
Jubilaciones con haberes mínimos

Cómo quedan los montos
Los trabajadores formales verán en sus bolsillos:

Diciembre: $61.953 es el piso salarial para los mensualizados
Enero: $65.427 para aquellos que tengan jornada completa
Febrero: $67.743 para todos los mensualizados que cumplen la jornada legal completa
Marzo: $69.500 para todos los mensualizados

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